Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China Best Read || [Markus Wind], Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China, Markus Wind, Mit Chinesen arbeiten Training und F hrung von Mitarbeitern in China Mitarbeitende und Angestellte in China haben erstaunlich gro e Ressourcen Sie abzurufen setzt einen effizienten Umgang mit deren kulturellen Besonderheiten voraus Markus Wind zeigt auf wie vorhandene Kommunikationsdefizite durch einfache Methoden der Wissensvermittlung zu Erfolgsfaktoren werden k nnen Doch was kann bei dieser Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China Best Read || [Markus Wind] - Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China, Mit Chinesen arbeiten Training und F hrung von Mitarbeitern in China Mitarbeitende und Angestellte in China haben erstaunlich gro e Ressourcen Sie abzurufen setzt einen effizienten Umgang mit deren kulturellen Besonderheiten voraus Markus Wind zeigt auf wie vorhanden

  • Title: Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China
  • Author: Markus Wind
  • ISBN: 3280051673
  • Page: 450
  • Format: Book

Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China Best Read || [Markus Wind] Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China Best Read || [Markus Wind] - Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China, Mit Chinesen arbeiten Training und F hrung von Mitarbeitern in China Mitarbeitende und Angestellte in China haben erstaunlich gro e Ressourcen Sie abzurufen setzt einen effizienten Umgang mit deren kulturellen Besonderheiten voraus Markus Wind zeigt auf wie vorhanden

  • Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China Best Read || [Markus Wind]
    450Markus Wind
Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China

About "Markus Wind"

  1. Markus Wind

    Markus Wind Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China book, this is one of the most wanted Markus Wind author readers around the world.

869 thoughts on “Mit Chinesen arbeiten: Training und Führung von Mitarbeitern in China”

  1. Ich hatte w hrend 8 Jahren mit ca 10 chinesischen Firmen sehr eng zusammengearbeiten, sogar mit eigenen Teammitglieder der chinesischen Niederlassung Meine T tigkeiten waren die F hrung organisatorisch fachlich von Entwicklungen Software, Hardware, Mechanik und Industrialisierung von Consumer Electronics Ger ten Ich hatte Kontakt von auf allen Ebenen, mit Expats und Chinesen, mit CEO, Abteilungsleiter, Ingenieure und Arbeiter in der Produktion.Das Buch gab mir einen guten Einstieg, wie die Kultu [...]


  2. Ich bin so zusagen auf den Sprung nach China und sauge gerade alles an Informationen ber dieses Land auf, was ich bekommen kann.Diese Informationen gleiche ich dann mit meinen eigenen Erfahrungen ab und versuche mir daraus ein wirklich neutrales Bild zu machen.Zum Buch Dieses Buch ist f r mich leider eines von vielen B chern, die auf der nach wie vor noch sehr hohen Welle des Chinahypes mitschwimmen Leider sticht es hierbei eher durch seine Umst ndlichkeit in der Darstellung, alten Quellen max 2 [...]


  3. Wir sind undankbar da zitiert jemand aus unseren Publikationen und unterstreicht die Bedeutung interkultureller Trainings und trotzdem loben wir ihn nicht in den Himmel Doch fangen wir mit den St rken des Buches an Markus Wind hat in China gearbeitet und das merkt man seinem Buch an Immer wieder werden seine praktischen Erfahrungen und Erlebnisse sp rbar Insofern hat er etwas zu sagen und wer sich auf die Zusammenarbeit mit Chinesen vorbereiten will, weil er diese f hren und oder traininren soll [...]


  4. Der Autor hat es sicher gut gemeint, sein M he in Ehren, aber das Niveau, mit dem hier generischste Daten aus zugegeben den verschiedensten Disziplinen dargestellt werden, ist f r mich inakzeptabel und d rfte nicht publiziert werden, da es sich auf einem 10 Klasse Realschullevel einstufen l t Aufgrund der verschiedensten Quellen nur westliche und dann auch noch zumeist die Wirtschaftswoche gibt das Buch eine Art Tour d horizon, aber die verallgemeinernde und welterkl rende Art l t mich so schaud [...]


  5. Das Buch w re vor zwanzig Jahre interessant Heute ist obsolet und nicht wirklich hilfreich Der Inhalt des Buches hat wenig zu tun mit dem Titel Es ist nur eine lange Kollektion verschiedene Artikeln und Thesen ohne klare Praxis Beispiele.Themen wie Negoziierung, Personal Fluktuation, fehlende Team Arbeit und andere wichtige Management Themen in China sind im Buch nicht richtig behandelt Ich habe f nf Jahre in China gearbeitet und in mein MBA ber chinesisches Management gelernt Aus diesem Grund f [...]


  6. Markus Wind f hrt in seinem Buch detailliert vor Augen, mit welchem Werte und Verhaltenssystem wir es in China zu tun haben, und leitet daraus Handlungsanleitungen f r die t gliche Zusammenarbeit mit Chinesen ab Manchmal erweckt das Buch allerdings ein wenig den Eindruck, als habe der Autor nicht so genau gewusst, was er eigentlich will F hrungstipps werden im Untertitel versprochen, kommen im Text jedoch recht kurz Was allerdings die Schulung chinesischer Mitarbeiter anbelangt, so kann sich der [...]


Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *