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  • Title: Bewerber professionell auswählen: Handbuch für Personalverantwortliche (Beltz Weiterbildung)
  • Author: Albrecht Müllerschön
  • ISBN: 3407364296
  • Page: 400
  • Format: Kindle

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Bewerber professionell auswählen: Handbuch für Personalverantwortliche (Beltz Weiterbildung)

About "Albrecht Müllerschön"

  1. Albrecht Müllerschön

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641 thoughts on “Bewerber professionell auswählen: Handbuch für Personalverantwortliche (Beltz Weiterbildung)”

  1. Bewerber professionell ausw hlen ist eine hervorragende Einf hrung in dei Thematik Personalauswahl Das gut geschriebene Buch gl nzt mit einer knappen und pragmatisch orientierten bersicht ber das Thema, der sich trotz der relativen K rze von rund 160 Seiten auch einige einfach an die eigene Praxis adaptierbare Verfahren, Frage und Bewertungsb gen entnehmen lassen Wer Vollst ndigkeit und vollst ndig beschriebene Verfahren Unterlagen erwartet, wird allerdings entt uscht sein zumal der Umschlagstex [...]


  2. Fehlbesetzungen haben oft gravierende Nachteile sowohl f r Arbeitgeber und Bewerber Das Buch erkl rt Schritt f r Schritt, wie man Fehlbesetzungen nach M glichkeit nach M glichkeit vermeidet.Struktur Einleitung DIN 33430 f r die Personalauswahl Vorbereitungen Auswahlverfahren Vorstellungsgespr ch Unterst tzende Verfahren zur Potenzialfeststellung Beobachtungs und Beurteilungsfehler Probezeit Umsetzung der verwendeten Methodik im Unternehmen Checkliste Gesamtauswahlverfahren Kurzes Literaturverzei [...]


  3. Sehr gerne m chte ich dieses Buch weiterempfehlen Das Buch ist praktisch aufgebaut und sehr gut strukturiert F r mich war es auf jeden Fall eine gro e Hilfe Dank diesem Buch war es uns m glich, ein genaues Anforderungsprofil zu erstellen und schlie lich tolle Bewerbungsgespr che zu f hren.


  4. Das Buch berzeugt Ganzheitlichkeit, Praxisn he und Aktualit t zeichnen es in besonderer Weise aus Auf viele wichtige Themen wie Wahl und Angebot von Suchkan len, Kosten, Controlling und Budgetierung, Online Rekrutierung, Kandidatenanalyse M glichkeiten und Entscheidungshilfen wird hier praxisnaher eingegangen als in anderen B chern zu dieser Thematik Gewisse Themen k nnten etwas mehr in die Tief gehen und der Onlinebereich wird leider zu stark venachl ssigt Dennoch empfehlenswert.


  5. Das Buch Professionelle Bewerbergespr che ist ein Ratgeber f r die Praxis Es ist gut strukturiert, bersichtlich geschrieben und beantwortet alle Fragen zu Auswahlgespr chen Zu begr en ist, dass jeweils ein Kapitel zu Anforderungen an Testverfahren und Assessements enthalten sind Mir pers nlich gef llt vor allem die schrittweise Vorgehensweise, so dass jeder, egal wie viel Erfahrung er hat, und was genau die Interessen sind, schnell dahin findet, was f r ihn wichtig ist Die vielen konkreten Anlei [...]


  6. Hut ab Der Autor schafft es, solch eine schwierige Materie auf den Punkt zu bringen Er nimmt einen an die Hand und erkl rt alle wichtigen Phasen des Vorstellungsgespr ches sehr anschaulich Mir hat das Buch nach 6 Jahren Personalt tigkeit die Augen f r meine Verantwortung ge ffnet Die Tipps die Herr M llersch n gibt helfen mir konkret weiter.


  7. Das Buch von Albrecht M llersch n zeigt einmal mehr auf, wie B cher f r die Praxis geschrieben werden sollte Der Praktiker findet in diesem Buch eine ganz systematische, und vor allem f r die Praxis taugliche Vorgehensweise, wie Personalauswahlgespr che heute gef hrt werden sollten Wir haben durch die Anregungen und Tipps von Herrn M llersch n unsere Personalauswahl deutlich verbessert.Das Buch sollte jeder der sich mit Einstellungen besch ftigt lesen Danke


  8. Hier muss ich nicht lange suchen Hier wird beschrieben was ich als Personalleiter und meine F hrungskr fte in der Praxis brauchen Wir haben unsere Trefferquote deutlich gesteigert und ben tigen daf r weniger Zeit.


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