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  • Title: Kompetenz im Konflikt: Schwierige Situationen im Training meistern (Beltz Weiterbildung)
  • Author: Ruth Pink
  • ISBN: 3407364369
  • Page: 219
  • Format: Kindle

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    219Ruth Pink
Kompetenz im Konflikt: Schwierige Situationen im Training meistern (Beltz Weiterbildung)

About "Ruth Pink"

  1. Ruth Pink

    Ruth Pink Is a well-known author, some of his books are a fascination for readers like in the Kompetenz im Konflikt: Schwierige Situationen im Training meistern (Beltz Weiterbildung) book, this is one of the most wanted Ruth Pink author readers around the world.

799 thoughts on “Kompetenz im Konflikt: Schwierige Situationen im Training meistern (Beltz Weiterbildung)”

  1. Sehr gutes Buch, bersichtlich, gut formuliert Man findet gutes Werkzeug zum erkennen und entsch fen von Konfliktsituationen Sehr wertvolle Angaben f r die Pr vention von Konfliktsituationen.


  2. Professioneller Umgang mit Konflikten, Krisen und Katastrophen im TrainingJeder Trainer erlebt Trainingssituationen, in denen er sich fragt, wie er die Situation besser meistern k nnte oder die besten L sungen tauchen erst nach dem Training auf Ich bin seit 20 Jahren als Trainerin t tig, manche Situationen tauchten bei mir nie auf, bei der Lekt re des Buches habe ich verstanden, was ich richtig mache Bei anderen Kapiteln dachte ich nur Ja genau so ist es Jeder Trainer, egal ob erfahren oder neu [...]


  3. Was f r ein anregendes Buch unz hlige Male habe ich bei der Lekt re von Ruth Pinks Buch Kompetenz im Konflikt geschmunzelt und mich ertappt gef hlt solche Konflikte hatteste doch auch schon mal So noch nie habe ich das Vierer Konfliktkreuz gelesen Ruth Pink beleuchtet m gliche Konflikte mit Teilnehmern, Co Trainern, Auftraggebern und Tagungshotels, denn Konflikte lauern berall Dass es bei den ganzen Konflikten dennoch nicht tr be wird, liegt an der lockeren Sprache, den Beispielen und zusammenfa [...]


  4. Gleich zu Beginn kriegt man feuchte H nde, denn die typischen Konflikt Situationen, die Ruth Pink beschreibt, kennt jede r TrainerIn gut und hat sie vielleicht auch schon selbst in der einen oder anderen Form erlebt Wie gut, dass es dieses Buch gibt Die Beispiele sind aus dem Trainer Alltag gegriffen, die Analyse und die vorgeschlagenen L sungswege sind in reicher Zahl und vielgestaltig, je nach dem wie man selbst gerne vorgeht Mit Zitaten von Beispielen, bungen, Merks tzen, Checklisten arbeitet [...]


  5. Ein Ratgeber, der h lt, was er verspricht Das neue Buch der Trainerin und Beraterin Ruth Pink richtet sich an alle, die mit Konflikten die fast immer irgendwann auftreten in Seminaren oder Workshops besser umgehen m chten Als P dagoge, der vor allem in der Erwachsenenbildung engagiert ist, sind mir zwar viele Konfliktfelder durchaus bekannt und vertraut, doch wurde ich durch das Buch auch auf einige blinde Flecken aufmerksam Beispielsweise auf den Umgang mit Trainerkolleginnen und kollegen oder [...]


  6. Gutes Buch mit witzigen Beispielen Jeder der selber schon Seminare gehalten hat, mu bei diesen Beispielen zwangsl ufig an seine eigenen Erfahrungen denken Vorteil Man kann auch durch die Fehler anderer Lernen und bekommt gleich Beispiele aufgezeigt, wie es besser geht.


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